Digital Transformation dei processi HR

Il progetto ha consentito una digitalizzazione a 360° dell'Ufficio HR di Freudenberg Sealing Technologies.

Principali obiettivi:

  • Dematerializzazione storico cartaceo
  • Creazione di archivi HR nativi digitali con utilizzo di firma grafometrica
  • Conservazione digitale dei diversi documenti HR

I principali benefici ottenuti:

  • Ottenimento di un Archivio Unico digitale normalizzato
  • Snellire i processi di creazione, firma, validazione dei documenti HR
  • Conservazione a norma di ogni documento legato al mondo HR
  • Rispettare la normativa in tema di Privacy e trattamento dati sensibili.

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Mockup_FTS